カムバック支援

カムバック支援の事例

ワーク・ライフ・バランスの取り組みについて、育休を終えて復職した看護師や、一度大道会を退職し再入職した大道会の看護師に当グループで働くことについて伺いました。

 

 

 

　育休を終えて復職した看護師の声

森之宮病院　　看護師　　　　　　　　

　育休明けの再就職時は両立に悩む日々でした

　初めの頃は、仕事のブランクへの不安と、仕事と育児の両立ができるかの不安がとても大きかったです。
仕事が始まると、久しぶりの仕事による疲れに加え、帰ってからの家事や育児などでとても疲れたように思います。

仕事にも慣れ、生活がうまく回り始め、仕事への意欲が高まってきたくらいに子どもの病気で休まなければならない

ことが続いたり、思うようにいかないこともありました。
仕事モードに入りたい自分と、そうできない状況に悩んだり葛藤もありました。自分の中で仕事と家庭とのバランスをどうとっていくのか、ひとまずの納得いくものがみえるまでは思い悩みました。周りの人たちの体験談を聞いたり、いろんな人に支えてもらう中で、少しずつ答えが出たように思います。

 

周囲のフォローやチームワークに助けられています 子どもの病気などで早退や欠勤することも何度もありましたが、配置変更をしたり、残務は申し送りをしてできるだけ早くお迎えにいけるように配慮してもらいました。 子育て中の人たちはお互い様、子育てが少し落ち着いた人たちは自分たちが通った道として、他の人たちも仕方のないことだと急な勤務変更にも対応してくれます。 病気から快復して出勤した時もこどもの体調を気にしていてくれていたりと、あたたかい言葉をかけてもらうことがとても多くありがたいです。

 

 

助けてもらえることに甘えないよう、日々の業務や生活が引き締まります

子どものことで迷惑をかけることもあるので、出勤したときはできるだけ精一杯働こうと思っています。子どものことで休ませてもらったあとや、他の人が休みになり人員が不足しているときなどは、いつも以上にしっかり仕事をしようと気が引き締まります。
フリー業務など自分のできることは、余裕のあるときは積極的にやるよう心がけています。
あとは、自分や子どもの体調管理です。子どもの体調管理は難しいですが、できるだけ体調を崩さないよう初期のサインをひろうように心がけています。

 

 

 

 

復職を考えている方、悩んでいる方へ

ワークライフバランスの導入後、子育てをしながら様々な勤務形態で働く人が増えました。周囲の理解が高く、助けてもらうことがとても多く、その分仕事のときはしっかり働くことで貢献できていると思います。
働くときは働く、子どもの病気の時はしっかり看病する、休む時は休んでプライベートや子どもの行事にも参加する。メリハリがきいた生活が送れると思います。
夜勤の免除や時短など、子育て中にはありがたい勤務形態があり相談にも応じてくれます。その逆に生活が変化し、もっと働けるようになれば勤務形態を変更するなど、とにかく相談しやすい環境があると思います。そういった環境が子育てしながら働くにあたって、気持ちを楽にしてくれていると思います。

 

 

 

　再入職した看護師の声

森之宮病院　6階東病棟　看護師

 

 

決め手は人間関係の良さです

他施設を経験したことで、大道会の人間関係や教育システムなどの職場環境の良さを再確認できたため、もう一度大道会で働きたいと思いました。

また、自分のこの先のキャリアアップをどこでしていこうかと考えた際に、以前働いていた大道会が一番イメージ出来たのも再入職を考えた理由の一つです。

 

 

再入職後もスムーズに働くことが出来ました

以前働いていた時に人間関係などで悩むことなく働くことが出来ていたので、再入職を考えた時も不安はありませんでした。

実際2年近く離れて再入職をした際に、2年という期間を全く感じないくらいに病棟のスタッフが受け入れてくれて、スムーズに働き始めることが出来てとても有難かったです。

 

 

 

再入職を考えている人、悩んでいる人へメッセージ

大道会では再入職をしている方が多いです。再入職は自分の中で不安などネガティブな印象を持ってしまいますが、そんな不安を吹き飛ばすくらい病棟や多職種のスタッフが温かく受け入れてくれます。

一度離れてみて、大道会の良さに気づき、また働いてみたいと考えている方はぜひ再就職をお勧めします！一緒に楽しく働きましょう！